日前，國家金融監督管理總局福建監管局發布了興業消費金融公司（以下簡稱“興業消費金融”）董事任職資格的批復。

實際上，今年以來，已有興業消費金融、長銀五八消費金融、螞蟻消費金融、馬上消費金融、招聯消費金融、蘇銀凱基消費金融、小米消費金融、上海尚誠消費金融、廈門金美信消費金融等多家公司出現重大人事變動，涉及崗位包括董事長、總經理、副總裁、首席風險官等核心職位。

其中，多家持牌消金公司高管“換新”涉及董事長。比如，1月份，江蘇監管局核準蘇銀凱基消費金融董事、董事長趙輝的任職資格；5月份，上海監管局核準姚秦上海尚誠消費金融董事長的任職資格；8月份，北京監管局核準李如東中信消費金融董事長的任職資格；9月30日，湖南監管局核準陳曦長銀五八消費金融董事、董事長的任職資格。

還有多家消費金融公司其他核心職位“換新”。例如，1月12日，寧波監管局核準寧銀消費金融副總裁張學立、王靈鋒、趙云龍的任職資格及信息總監胡斌的任職資格；1月19日，重慶監管局核準林嘉南的螞蟻消費金融副總經理和首席風險官任職資格等。

另外，小米消費金融則涉及副總裁、董事、首席風險官等多個職位高管“換新”，同一批次中更換了7名高管。

素喜智研高級研究員蘇筱芮對《證券日報》記者表示：“消費金融公司高層人員職位變動，是持牌消費金融行業轉型變革的一個縮影。在消金行業分化加劇的關鍵時期，適當引進新型管理人才，有助于消金機構根據當下形勢開展戰略、業務等方面的研判以適應日益激烈的市場競爭。但也需注意高管頻繁變動不利于公司發展戰略的延續，而高管調整帶來的后續影響，有待市場檢驗。”

中國銀行研究院研究員李一帆對《證券日報》記者表示：“近年來，消費金融公司行業集中度有所提高，頭尾存在一定差距，疊加商業銀行業務下沉，與消費金融公司在客群方面存在一定程度重合，加劇行業競爭程度。同時，年內《消費金融公司管理辦法》落地施行。在此背景下，消費金融公司統籌監管合規要求、行業競爭格局變化以及自身經營戰略發展需要，適時進行人力資源調整，有助于進一步激發公司活力，帶動經營能力提升，從而充分應對日趨激烈的行業競爭。”