中國白領必讀的職場修煉小說。她的故事比比爾·蓋茨“白領麗人500強職場心得，揭示外企生存智慧”的更值得參考！

　　《杜拉拉升職記》當當網持續95周雄踞小說類排行榜第1名。當當網終身五星級當選時刻2008.06.03 08：00

　　卓越網持續94周位列文學書店、經管書店、勵志書店銷量第1名。

　　豆瓣最受讀者關注和熱評圖書，豆瓣新書榜第1名。

　　愛讀書的柳傳志當時迷上了一本新書《杜拉拉升職記》，還特意推薦給女兒看。書中講述了一名在外資大企業工作的中國人如何以合法手段爭取進步。“作者的很多想法跟我一樣，但更條理化，因為他更多站在員工的角度思考。作為企業的管理者，只要眼光經常往下看，就會發現很多你所忽視但很有用的東西。”隨后柳傳志哈哈一笑，“只是我已離開聯想集團，沒機會實踐了。”

　　——摘自《了望》新聞周刊

　　希望這本虛構的小說，能夠對人們的生活有一些超越職場規則的現實意義，使我能回報市場和讀者的知遇于萬一。

　　——李可

　　內容簡介

　　《杜拉拉升職記》：可能你干了很多活上司卻不待見你，沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務，就要設法擺平他們。

　　你可以消遣地來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。小說的主人公杜朝陽是典型的中產階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業干練的HR經理，見識了各種職場變遷，也歷經了各種職場磨練。

　　對于大部分人來說，她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考！

　　《杜拉拉2：華年似水》：2005-2006年，中國一線城市。

　　對大部分人而言，掙錢的速度明顯跟不上房價的漲幅。而沉寂四年的A股正走出漫漫熊途，開始了從998向6140的輝煌進發。

　　淡泊從容越來越成為奢侈，時代在湍急中奔流。

　　作為對各種難題胸有成竹的PROBLEM SOLVER，杜拉拉日顯強大。當女性的缺點和可愛，日益為專業的成熟及規則所取代，讓人不禁疑惑“成熟”是褒義還是貶義？而職場版的說文解字中，下屬無性別，上級的性別則只關乎授權的程度， WHY比WHAT更重要。

　　每個人都有難處：姚楊年過而立競聘經理失敗，懷孕日程遙遙無期；李坤掏心掏肺栽培小蘇，反遭小蘇翻臉無情；林如成被下屬的發財氣得發瘋，但無從干掉業績不錯的股神楊瑞；TONY林認為培訓生制度弱智，卻被迫協助好大喜功的HR成就功名。

　　對八十后沙當當而言，愛人不是問題，問題是房子的產權。

　　對七十后杜拉拉而言，失戀不是問題，問題是沒有更好的戀情。

　　寬帶薪酬制中吃了虧的拉拉決定跳槽，懷著惡劣的心情，在2006炎熱的盛夏，她踏上了漫漫的求職之路……作為著名的“倔驢”，她一直以為：你我會情長意久。

　　中產之夢多半就是在這號人手中實現的。