另外，根據(jù)昨天市人力資源和社會保障局提供的數(shù)據(jù)，在北京2月份舉辦的199場招聘會中，1萬家單位參會并提供了13.6萬個崗位，求職人數(shù)15.2萬人。對于供求雙方的數(shù)字，和1月相比均有增長，其中求職人數(shù)增長10.5萬，招聘需求增長8.3萬。如果和去年同期相比，求職人數(shù)與提供崗位數(shù)也均有大幅增長。

　　本報記者 溫薷

　　觀點

　　限購令不利于吸引人才來京

　　柳傳志表示，肯定會對北京吸引人才構(gòu)成影響。他說，北京出臺限購政策是出于對城市建設(shè)的考慮，因為北京除了發(fā)展經(jīng)濟之外，還有其他方面的責(zé)任。“但作為企業(yè)本身來說，我們想吸引一些人才，不希望戶口和車、房、上學(xué)等聯(lián)系起來。”柳傳志認為，這些政策不利于北京吸引和留住高等人才。相對而言，在一些西部發(fā)達城市落戶要容易一點，這些城市在人才引進方面也和北京形成競爭。

　　本報記者 傅沙沙

　　觀點

　　限購首先并非針對高端人才

　　北京出臺的房屋限購令，我認為不會對吸引和留住人才產(chǎn)生影響。

　　首先政策并不是針對這些人制定的，北京沒有想限制人才落地。相反，在人才引進方面北京還制定了很多優(yōu)惠政策，特別是高端人才的引進上，人才可以獲得獎勵，個人所得稅方面還有返還，在住房、入學(xué)和落戶上都有照顧。

　　我認為，北京應(yīng)該多設(shè)置特殊政策解決人才的實際問題，限購令也就限制不了這部分人了。　(記者張旭)