“真沒想到，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后還能有機會踏入大學校園繼續(xù)深造，感謝組織對我們軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)愛?！鼻安痪?，宜春學院迎來一批特殊的學生——14名2023年度江西省宜春市計劃安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部走進該校繼續(xù)教育學院，進行為期4個半月的適應(yīng)性轉(zhuǎn)型“充電”。
“軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家的寶貴財富，我們既要安置好，更要培養(yǎng)好?！币舜菏型艘圮娙耸聞?wù)局局長胡曉輝介紹，軍轉(zhuǎn)干部選崗安置結(jié)束后，接收單位會結(jié)合所安置崗位要求及長期培養(yǎng)規(guī)劃，提出培訓(xùn)需求。市退役軍人事務(wù)局則依托全日制高等院校，組織軍轉(zhuǎn)干部帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)。這是該市安置使用軍轉(zhuǎn)干部的一項利好政策。自2020年市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合宜春學院搭建繼續(xù)教育平臺以來，已有4批次167名軍轉(zhuǎn)干部參加培訓(xùn)。
“過去對軍轉(zhuǎn)干部的崗前培訓(xùn)教育，大多依托當?shù)攸h校開辦短期班，特點是‘全員參與、集中面授’。培訓(xùn)內(nèi)容多為時事政策等通識課程，缺乏針對性和專業(yè)性。”該市退役軍人服務(wù)中心主任謝祖菁坦言，走上地方工作崗位后，有軍轉(zhuǎn)干部反映專業(yè)不對口、進入情況慢等問題，一定程度上影響了干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情。
軍轉(zhuǎn)干部有所呼，相關(guān)部門有所應(yīng)。謝祖菁告訴記者，宜春學院現(xiàn)開設(shè)64個本科專業(yè)，涵蓋管理學、經(jīng)濟學、法學等10大學科門類，選擇與宜春學院合作辦學，為軍轉(zhuǎn)干部指向性更新知識結(jié)構(gòu)、掃除專業(yè)盲區(qū)搭建有利平臺。他們把接收單位“所需”與軍轉(zhuǎn)干部“所補”緊密結(jié)合，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，升級教學計劃和管理規(guī)定，逐步完善軍轉(zhuǎn)干部進高校專項培訓(xùn)機制。
“多虧了高校培訓(xùn)的‘把脈’施教，使我順利度過身份轉(zhuǎn)變磨合期。”去年參加宜春學院專項培訓(xùn)的軍轉(zhuǎn)干部李俊對此感觸頗深。由于轉(zhuǎn)業(yè)前長期在訓(xùn)練管理崗位工作，安置到宜春市司法局后，李俊一時不知從何入手開展工作。專項培訓(xùn)前，市退役軍人事務(wù)局移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)科室工作人員通過問卷調(diào)查、走訪調(diào)研等形式精準對接需求，全面分析李俊的知識能力儲備，聽取送培單位意見。宜春學院掌握情況后，為他精心設(shè)置法學專業(yè)核心課程，并安排他“插班”到政法學院與大學生一起同學同考。一系列量身定制的培養(yǎng)措施，幫助李俊縮短適應(yīng)期，很快上手開展工作。
“課程設(shè)置是基礎(chǔ)，教學保障是關(guān)鍵。我們采取導(dǎo)師制，密切跟蹤了解學員動態(tài)，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。”宜春學院繼續(xù)教育學院院長傅曉濱拿出《2024年宜春市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進高校專項培訓(xùn)教學計劃》向記者介紹，今年，他們邀請地方有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、科研機構(gòu)研究人員、優(yōu)秀退役軍人企業(yè)家及本校專業(yè)講師，組成多元化師資團隊，參考碩士研究生導(dǎo)師指導(dǎo)學生的模式，對應(yīng)不同安置崗位學員開展適應(yīng)性培訓(xùn)，并“一對一”幫助學員做好個人職業(yè)規(guī)劃。
在校表現(xiàn)3學分、專題講座與學員研討5學分……記者翻開高校專項培訓(xùn)教學計劃看到，專項培訓(xùn)內(nèi)容豐富，包括課堂授課、專項調(diào)研、參觀見學等?？己朔绞讲捎脤W分制，由線上線下課程學習、紅色基地實地見學、在校表現(xiàn)、結(jié)業(yè)綜合考核等6個方面構(gòu)成，參訓(xùn)學員需修完總計50學分的課程學分，才能準予結(jié)業(yè)。前不久，學院組織學員開展“宜春市經(jīng)濟發(fā)展愿景”大討論，并計入學分。軍轉(zhuǎn)干部黃凌云利用業(yè)余時間查閱大量資料、多方聯(lián)系到相關(guān)企事業(yè)單位走訪調(diào)研。討論中，他的發(fā)言數(shù)據(jù)翔實，提出的建議貼合實際，受到培訓(xùn)班及工作單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。
“高校獨有的特色教學，能夠充分調(diào)動軍轉(zhuǎn)干部的主觀能動性?！苯?，該市召開軍轉(zhuǎn)干部安置工作回訪座談會，市稅務(wù)局總經(jīng)濟師毛朝陽告訴記者，去年局里選送培訓(xùn)的兩名軍轉(zhuǎn)干部回到崗位后，工作積極主動，勇于創(chuàng)新，很快成為單位的業(yè)務(wù)骨干。（郭冬明 堯欣穎）