明年起將以15%年均增長幅度確定企業(yè)工資指導線
華商報訊 昨日，陜西省政府、陜西省政協(xié)第八次聯(lián)席會議召開。省委常委、副省長洪峰代表省政府向省政協(xié)通報近期重大民生事項。繼一個月前企業(yè)最低工資標準提高后，10月，標準將再次提高。
企業(yè)最低工資保證年均15%遞增
據(jù)介紹，陜西省去年的經(jīng)濟總量、城鎮(zhèn)居民可支配收入在全國排名均向上躍升。然而，據(jù)2008年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，陜西省企業(yè)在崗職工平均工資只有全國平均水平的九成。
對此，陜西省即將出臺《關(guān)于提高我省企業(yè)職工收入的指導意見》。該意見提出，將以15%年均增長水平，持續(xù)提高最低工資標準。到“十二五”末，平均最低月工資由目前的六百余元增加到1333元以上，達到全國平均水平。
從明年起，將以15%的年均增長幅度，確定企業(yè)工資指導線，并積極建立工資集體協(xié)商制度。同時，將按提高4元/天、次的標準，調(diào)整提高企業(yè)，特別是艱苦崗位和夜班津貼，保證每人每月約增加收入70元。
新聞鏈接：陜西省企業(yè)工資今年最高可漲20% 人均工資增15%
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼將分四檔
據(jù)介紹，為調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積極性，目前，陜西省下發(fā)《關(guān)于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼的通知》，以統(tǒng)一全省的崗位津貼標準，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇。
通知提出，擬實行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼，將按職務(wù)分為黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副書記和副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、中層干部(即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后設(shè)置的綜合辦公室負責人)和一般干部四個層次，相同崗位再按條件和與縣城的距離分三個檔次，補貼金額在100至400元之間。
洪峰說，此補貼所需經(jīng)費原則上由縣一級負擔，省、市給予適當補助。而省財政將以補貼縣的人均財力而給予比例不同的補助。但崗位津貼的執(zhí)行必須是在本縣全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后執(zhí)行，各地自行建立的津貼補貼一律取消。
支持建設(shè)限價商品房解決住房難
昨日的聯(lián)席會議上，洪峰還提到陜西省已出臺《關(guān)于加快保障性住房建設(shè)的意見》。意見提出，將支持既能解決當?shù)爻擎?zhèn)中等收入家庭的住房困難，又能留出合理利潤空間的“限價商品房”。
明年底26萬城鎮(zhèn)低收入者住進廉租房
該意見提出，確保明年年底前，完成26萬戶現(xiàn)有城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭實物配租目標。2012年后繼續(xù)加大廉租住房建設(shè)，逐步完成有居住困難的進城落戶農(nóng)村居民的配租。
除廉租房外，公共租賃住房是解決城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭、新就業(yè)職工和進城務(wù)工人員住房困難的重要途徑。該意見要求，力爭于2012年底前，首先解決好城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭的住房困難問題，大中城市要將新就業(yè)大學生、外來務(wù)工人員納入公共租賃住房保障范圍。
限價商品房針對中等收入家庭
該意見提出，將支持“限價商品房”建設(shè)。據(jù)了解，市縣政府可通過限價商品房解決當?shù)爻擎?zhèn)中等收入家庭的住房困難。限價商品房套型建筑面積控制在80-120平方米，按照既能滿足基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)需要又留出合理利潤空間的原則確定房價，并以此為土地出讓前置條件，通過土地招拍掛確定開發(fā)建設(shè)單位。《意見》規(guī)定，限價商品房5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)適房5年內(nèi)不得出售或出租
《意見》要求，必須規(guī)范經(jīng)濟適用住房建設(shè)。此類項目必須按照有關(guān)規(guī)定報批、建設(shè)，嚴格執(zhí)行經(jīng)適房面積標準，嚴格銷售對象資格審核。
經(jīng)濟適用房購買5年內(nèi)不得以出售、出租或其他方式轉(zhuǎn)讓，確需轉(zhuǎn)讓的一律由政府按原價回購。而5年后，即使要出售，也須繳納土地收益等價款，政府優(yōu)先回購。
而除了不同類型的保障性住房建設(shè)規(guī)劃外。《意見》還對保障性住房建設(shè)中享受的優(yōu)惠政策、金融信貸支持作出相應(yīng)規(guī)定。其中，要求廉租住房、經(jīng)濟適用住房和公共租賃住房用地要占到各市房地產(chǎn)用地指標的30%左右。