本網(wǎng)訊 (李立平)從2005年起，我市連續(xù)八年為退休人員提高退休金，讓人民群眾分享到國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶來的好處。
據(jù)市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處統(tǒng)計(jì)，截止3月6日，全市企業(yè)退休人員期盼已久的2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整已全面結(jié)束。全市2011年底前退休的20542名企業(yè)退休人員(含退職和超齡未參保集體工、五七工、家屬工)待遇全部進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后，月增加基本養(yǎng)老金支出537.4萬元，人均月增加261.5元，調(diào)整幅度為歷年之最，全年增加養(yǎng)老金支出6448.8萬元。此外，對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的困難補(bǔ)貼做到同步進(jìn)行調(diào)整，全市目前有171名軍轉(zhuǎn)干部，其中團(tuán)級以上9人，人均又月增加130元；營級以下162人，人均又月增加100元。這次調(diào)整新增的“超齡未參保集體工、五七工、家屬工”全市1595人，月增資28.67萬元，人均增加179.73元。8年連調(diào)后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金得到了大幅度地增加，我市退休人員的月平均養(yǎng)老金水平從2004年的501元提高到2012年的1657.28元，養(yǎng)老金水平翻了兩番多，是分享社會發(fā)展成果的最大受益者。
這次調(diào)整增加退休人員基本養(yǎng)老金，市人社局和市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、周密部署、通力合作，是歷年來調(diào)待人員集中最快、時間最短、發(fā)放撥付最及時的一次調(diào)待。調(diào)待結(jié)束后，處長陸向旭親自安排專人深入各發(fā)放點(diǎn)協(xié)調(diào)發(fā)放。目前，調(diào)整增加的養(yǎng)老金已通過銀行、郵政儲蓄銀行等發(fā)放機(jī)構(gòu)陸續(xù)發(fā)到每個退休人員手中。