本報(bào)訊 (記者 李小龍)近日，我市結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新制定出臺《商洛市工業(yè)科技特派員試點(diǎn)實(shí)施方案(試行)》，旨在推動(dòng)企業(yè)實(shí)施科研項(xiàng)目、攻克關(guān)鍵技術(shù)難題、增加研發(fā)投入，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有效結(jié)合，進(jìn)一步提高規(guī)上工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新水平。
《方案》指出，工業(yè)科技特派員以科技人員為主體，以高等院校、科研院所為技術(shù)依托，重點(diǎn)面向規(guī)上工業(yè)企業(yè)、創(chuàng)新型成長企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)技術(shù)需求，尋找科技、人才、企業(yè)三者結(jié)合點(diǎn)，快速提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力和核心競爭力，有效搭建企業(yè)與高等院校、科研院所之間的技術(shù)交流合作平臺，先在山陽、鎮(zhèn)安縣開展首批工業(yè)科技特派員試點(diǎn)工作，探索建立和完善科技人員服務(wù)基層企業(yè)長效機(jī)制，不斷加快我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)科技創(chuàng)新。
《方案》要求，緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和“科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增”計(jì)劃，從高校、科研院所、市內(nèi)企業(yè)以及統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、工信等政府部門選派工業(yè)科技特派員，服務(wù)縣域工業(yè)企業(yè)。以“1+1”“1+N”(即1人1企、1人多企)模式，規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入同比增長30%以上，每名工業(yè)科技特派員至少幫助企業(yè)推廣轉(zhuǎn)化1項(xiàng)科技成果、攻克解決1項(xiàng)技術(shù)難題、申報(bào)受理1件發(fā)明專利，共建一批新型研發(fā)平臺，策劃一批項(xiàng)目，培養(yǎng)一批高層次科學(xué)技術(shù)人才和管理人才，形成政府引導(dǎo)、市場驅(qū)動(dòng)，各方參與、服務(wù)為主，特色鮮明、互利互贏的工業(yè)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技與企業(yè)融通創(chuàng)新示范新格局。
《方案》要求，工業(yè)科技特派員要圍繞企業(yè)發(fā)展，幫助制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織對關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行科技攻關(guān)，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和新產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題，提升企業(yè)產(chǎn)品競爭力和市場占有率;加強(qiáng)校(院)企合作交流對接，轉(zhuǎn)化、引進(jìn)和推廣、示范新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新成果路演等科技成果，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合;協(xié)助企業(yè)策劃、包裝、申報(bào)各類計(jì)劃項(xiàng)目，并對項(xiàng)目組織實(shí)施提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù);開展創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)培育、政策宣傳、人員培訓(xùn)等科技服務(wù)，為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，通過技術(shù)入股、資金入股、融資租賃等多種形式，創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、孵化企業(yè)或中介機(jī)構(gòu)等，與企業(yè)建立利益共同體。
《方案》要求，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好工業(yè)科技特派員的日常管理工作，協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題。強(qiáng)化服務(wù)保障，科技計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺建設(shè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)等科技資源優(yōu)先向特派員所駐企業(yè)傾斜;定期組織對科技特派員指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升科技服務(wù)能力;工業(yè)科技特派員享有與農(nóng)業(yè)科技特派員同等政策支持與優(yōu)惠;加強(qiáng)考核管理，制定工業(yè)科技特派員任期績效評分體系，對工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格的，三方協(xié)商后予以勸退。