本報訊 （通訊員 劉 剛）為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)重要指示批示精神，今年以來，丹鳳縣積極精簡和規(guī)范督查檢查考核事項，促進(jìn)基層減負(fù)增效，確保廣大基層干部能有更多時間和精力投入到推動高質(zhì)量發(fā)展各項工作中去。
　　丹鳳縣積極統(tǒng)籌督查事項，嚴(yán)格控制總量，實行年度督查檢查考核事項申報審核制度，要求各鎮(zhèn)（街道）、各部門（單位）在申報督查檢查考核計劃時必須提供實施依據(jù)，對于無依據(jù)的一律不納入計劃。在實行督查和考核事項不重復(fù)的原則的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實中央和省市關(guān)于督查檢查考核事項在上年度的基礎(chǔ)上壓減20%以上的要求，加強(qiáng)督查檢查考核總量和頻次管控，精簡壓縮類似事項，防止扎堆、重復(fù)、多頭檢查。今年全縣確定督查檢查考核事項35項，比2023年減少28項，減幅44.4%。同時，加強(qiáng)對列入督查計劃事項的管控，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)備案隨意到基層開展督查檢查考核工作的，一經(jīng)查實，進(jìn)行全縣通報。
　　改進(jìn)督查方式，簡化督辦程序。對督查對象相近、涉及多部門的督查檢查考核事項進(jìn)行整合，由縣委（政府）督查辦牽頭組建聯(lián)合督查組，實行組團(tuán)式督查。對重大決策部署及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈、社會影響較大的問題，采取不打招呼、不發(fā)通知、不聽匯報、不要陪同，直面問題、直插現(xiàn)場的“四不兩直”方式，深入基層一線，了解真實情況。加強(qiáng)資源共享，建立縣級各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制，打破不同部門、不同領(lǐng)域間的“數(shù)據(jù)壁壘”，實現(xiàn)督查檢查考核信息資源共享，避免出現(xiàn)反復(fù)督查、多頭要數(shù)據(jù)現(xiàn)象。探索運用微信、互聯(lián)網(wǎng)等媒體掌握最新情況，減少去基層督查檢查頻次，讓數(shù)據(jù)多“跑腿”，讓干部少“跑路”，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。
　　丹鳳縣還堅持督幫結(jié)合，推動解決問題。對督查檢查中發(fā)現(xiàn)難以推動的重大事項，既向承辦單位下發(fā)交辦函，又向包抓事項的縣級領(lǐng)導(dǎo)呈送提醒函，做到上下聯(lián)動、共同發(fā)力，切實做到既督導(dǎo)又指導(dǎo)、既督辦又幫辦，推動重大事項落地落實。今年以來，已累計向項目責(zé)任單位下發(fā)交辦函10件，向包抓項目的縣級領(lǐng)導(dǎo)呈送提醒函11件。對督查檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，按照“誰督查檢查考核、誰負(fù)責(zé)指導(dǎo)整改”的要求，明確1名業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)指導(dǎo)反饋問題的整改工作，幫助被督查單位及時將反饋問題整改到位。同時，對整改過程中取得的成效及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，既督“過”又報“功”，進(jìn)一步激發(fā)了被督查單位干事創(chuàng)業(yè)的積極性。