本報訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣利用蘇陜協(xié)作資金，進(jìn)一步深化蘇陜勞務(wù)對接機(jī)制，組織開展“點對點”訂單式培訓(xùn)，著力打造“商南技工”特色勞務(wù)品牌，幫助農(nóng)村人口特別是脫貧人口實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
商南縣實施技能提升工程，鼓勵引導(dǎo)東西部技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)積極參與打造以電焊工、叉車工、電工等五大專業(yè)為主的“商南技工”品牌行動，打造一批有知識、有技術(shù)、有特色、有證書、有能力的“五有”品牌人才。通過信息采集、雙向聯(lián)絡(luò)、日程巡查等方式，積極和南京萬德集團(tuán)、金龍集團(tuán)等40余家東部企業(yè)對接，詳細(xì)了解企業(yè)用工需求和計劃，結(jié)合商南當(dāng)?shù)厝罕娗舐氁庠福⑵髽I(yè)用工需求臺賬，確定技術(shù)工種培訓(xùn)主要方向，使培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移就業(yè)精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)勞動力輸出地和用工企業(yè)間的雙贏。
商南縣建立技工實訓(xùn)基地和務(wù)工服務(wù)平臺，為在溧務(wù)工人員提供全方位、閉環(huán)式精準(zhǔn)服務(wù)。積極與江蘇等東部各合作企業(yè)聯(lián)系，建立企業(yè)內(nèi)部技工實訓(xùn)基地，由企業(yè)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場實操指導(dǎo)，全程答疑解惑，通過針對性實訓(xùn)提高技工自身技能和企業(yè)要求之間的匹配率，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。截至目前，已在江蘇、浙江、上海等地建立實訓(xùn)基地8個。集中“點對點”輸送東部企業(yè)就業(yè)的同時建立技工人員臺賬，實行“一人一檔”，跟蹤服務(wù)。在南京嘉華人力資源公司設(shè)立了“商南縣駐溧水區(qū)勞務(wù)工作服務(wù)站”，專人負(fù)責(zé)，在南京市溧水區(qū)人社部門的支持下協(xié)調(diào)處理務(wù)工人員工作和生活上存在的矛盾和困難。縣上積極利用媒體媒介大力宣傳“商南技工”勞務(wù)品牌，發(fā)掘勞務(wù)品牌典型模式、典型事跡和典型人物，講好品牌故事，通過充分發(fā)揮品牌效應(yīng)帶動更多人轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
