本網(wǎng)訊 （李紅）“如今這個社會發(fā)展太快了，不多學些知識真還不行，我以后還想多參加這樣的農(nóng)村管理方面的業(yè)務(wù)培訓，以后我處理村上的事情就更加得心應(yīng)手了。”龍駒寨鎮(zhèn)古城村支部書記樊丹建參加培訓學習后感慨地說。近日，丹鳳縣為提升換屆后村級班子成員整體素質(zhì)，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，對全縣村級干部進行輪訓，激活村干部干事創(chuàng)業(yè)的“能量庫”。
該縣制定了村級干部培訓教育管理長效機制，在發(fā)揮遠程網(wǎng)絡(luò)教育、農(nóng)家書屋、基層黨校教育培訓作用的同時，積極探索村干部培訓教育新途徑和新方法，采取“走出去”和“請進來”的學習模式，對全縣208個村（居）委會村主任、村支部書記，從農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主管理、農(nóng)村黨風廉政建設(shè)、農(nóng)村綜治維穩(wěn)和信訪工作、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展與農(nóng)民增收、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村常用法律法規(guī)、省十二次黨代會精神、黨在農(nóng)村惠農(nóng)政策、如何當好一名村干部、創(chuàng)新社會管理、農(nóng)村基層干部工作規(guī)范等方面進行了為期5天的培訓。