中新網合肥5月20日電 (記者 吳蘭)安徽省合肥市20日召開2022年全市退出領導崗位干部到村任職工作動員會，對新一輪退出領導崗位干部到村任職工作進行部署，71名“老同志”將開啟3年“鄉村振興指導員”任期。
鄉村振興，關鍵在人。去年8月，合肥市創新方式，首次選派45名退出領導崗位的“老同志”到村任職，投身農村廣闊天地。5月20日，第二批選派71名“老同志”將開啟3年“鄉村振興指導員”任期，他們平均年齡58.4歲，將圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”職責，抓好發展壯大村級集體經濟、黨建引領網格治理、黨建引領信用村建設、“星級支部”創評等重點工作，在鄉村振興戰場上再立新功。
“你能給老百姓辦實事、做好事，解決他們的急難愁盼，他們就信任你、支持你，把你當成黨派來的親人。”第一批選派到村干部、合肥市公安局包河分局原二級高級警長張建明說。
據統計，合肥全市第一批退出領導崗位干部到村任職8個多月來，共幫助健全規章制度107項，建立黨建網格706個，辦成群眾實事500多件，聯系對接企業107家、落實村企聯建項目12個、爭取資金8231萬元，帶動25個村集體經營性年收入超過50萬元。
相比第一批選派到村的退出領導崗位干部，這次選派的人數更多、范圍更廣，共71名“老同志”將開啟3年“鄉村振興指導員”任期，他們平均年齡58.4歲，將圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”職責，抓好發展壯大村級集體經濟、黨建引領網格治理、黨建引領信用村建設、“星級支部”創評等重點工作，在鄉村振興戰場上再立新功。
“革命人永遠是年輕的。作為一名老黨員，我志愿把余熱作為一片晚霞灑在駐村的土地上。”即將被選派到廬江縣羅河鎮黃龍村的合肥市人大常委會機關一級調研員司勝平由衷地表示。