中新社臺北1月13日電 據臺灣媒體13日報道，臺軍人力情況持續亮紅燈。選擇賠錢提前退伍的志愿役軍士官人數，由2020年的401人暴增至2024年的1565人，數量約為四年前的四倍。
臺防務部門指出，臺軍人力流失主要受少子化趨勢及社會企業爭才等因素影響，軍方目前正從減少人力流失、提高留營意愿及強化招募成效等三方面著手改進。
綜合聯合新聞網、TVBS新聞網等臺媒報道，近年來兩岸關系緊張，臺軍在強化新興戰力與后備、恢復一年制征兵等政策下，須抽調人員成立新單位，導致基層部隊編現比下降，部隊戰訓壓力飆升，更多人員離開軍隊。
據2025年度臺灣防務預算書透露，臺軍志愿役人員“預算員額”創2020年以來新低，為160749人。該數字用于編列薪資預算，實際人數更低。
同時，近年來，臺軍志愿役“賠錢退伍”人數快速上漲。其中，2022年與2024年增幅分別高達71%和42%。
在志愿役軍士官中，軍校正期班的畢業生往往被視為核心骨干，申請提前退伍者同樣明顯上升。2020年軍校畢業生申請提前退伍共110人，2024年上升至234人。
資料顯示，臺灣軍士官服役享有退場機制，凡任官滿一年的志愿役軍士官，可申請提前賠款退伍，軍方依據培育成本與已服役年限等因素計算賠款金額。(完)