本報(bào)訊 （通訊員 李 陽）今年以來，丹鳳縣市場監(jiān)管局扎實(shí)開展深化干部作風(fēng)能力提升年活動，強(qiáng)化干部思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振精神，樹立“市監(jiān)鐵軍”良好形象，全力服務(wù)保障市場主體健康發(fā)展。
　　丹鳳縣市場監(jiān)管局以“學(xué)”當(dāng)頭促能力提升，堅(jiān)持把“學(xué)思想”作為首要任務(wù)，扎實(shí)開展“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”教育整頓，從嚴(yán)落實(shí)“第一議題”制度，開展“書記講黨課”“市監(jiān)大講堂”“一月一法·一季一考”“大學(xué)習(xí)大練兵大比武”“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育知識競賽”等活動，班子成員幫帶20名年輕干部成長，有效解決了干部“本領(lǐng)恐慌”。以“嚴(yán)”為綱促文明執(zhí)法，強(qiáng)力推進(jìn)基層市監(jiān)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建成竹林關(guān)等示范所3個。推行行政執(zhí)法廉政監(jiān)督回訪制度，聘請行風(fēng)監(jiān)督員10名，設(shè)置行風(fēng)觀測點(diǎn)5個，促進(jìn)干部文明執(zhí)法。踐行“四下基層”制度，推行“局班子成員包所、所長包片、干部包店”聯(lián)動機(jī)制，落實(shí)經(jīng)營主體分級“四色”管理，推動了日常巡查、干部隊(duì)伍、市場監(jiān)管、分級管理“四化”提質(zhì)。以“實(shí)”為要促群眾滿意，建立市監(jiān)服務(wù)中心，培訓(xùn)400多人，辦證5300人次，減輕開業(yè)成本70多萬元。開展“市監(jiān)曝光臺”“食品安全進(jìn)社區(qū)”等活動10期，評選餐飲食品安全規(guī)范店12家。建立縣級消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站15家，協(xié)調(diào)解決專利申請等問題20多個，指導(dǎo)申報(bào)地方標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)。全市首家“知識產(chǎn)權(quán)案件巡回審判點(diǎn)”和“知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同保護(hù)中心”在丹成立，行風(fēng)建設(shè)“345”機(jī)制被評為全省典型經(jīng)驗(yàn)。