本報訊 （通訊員 馮雨露）近年來，丹鳳縣以“銀領(lǐng)先鋒”品牌建設(shè)為抓手，做實做優(yōu)政治引領(lǐng)、作用發(fā)揮、服務(wù)保障，不斷推動老干部工作提質(zhì)增效。
　　丹鳳縣出臺《離退休干部黨組織工作人員補貼和標準化建設(shè)獎補標準》，爭取財政資金13萬元，落實11個離退休黨支部書記及委員津補貼，新建黨支部2個，創(chuàng)成省級示范黨支部4個，打造“老黨員之家”2個，開展社區(qū)治理服務(wù)50多次。搭建“銀耀丹鳳”大舞臺，吸納農(nóng)業(yè)、教育等領(lǐng)域銀發(fā)專家31名，組建6支志愿服務(wù)隊開展技術(shù)指導、矛盾調(diào)解等活動80多次，解決鄉(xiāng)村振興難題30多項，形成調(diào)研成果24條、民生建議5條。組織“五老”宣講團以快板、“微黨課”等形式宣講紅色故事、學習貫徹黨的二十屆三中全會精神20多場次。織密“暖心惠老”服務(wù)網(wǎng)，組織老干部參與全縣重大會議、項目觀摩4次，落實離休干部醫(yī)療綠色通道和家庭醫(yī)生簽約100%覆蓋，提高體檢標準為1000元/人，解決醫(yī)療報銷等實際問題23件。推行“月問候、季走訪、年遍訪”機制，全年電話問詢500多人次，上門走訪252人次，發(fā)放慰問金、幫扶資金10多萬元，惠及老干部及遺屬90多人次。開設(shè)老年大學書法、電子琴課程，參訓300多人次。