本報訊 （通訊員 劉衛(wèi)鋒 洪 敏）今年以來，洛南縣堅持把“人社工作進園區(qū)”作為企業(yè)高效運營和推動高質(zhì)量發(fā)展的總抓手，全力推進人社干部、惠企政策、高效服務、信息平臺進園區(qū)、進企業(yè)，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強保障。
　　洛南縣強化惠企政策宣傳，以政策惠企為目標，推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)、工傷保險、人才招聘等人社惠企利企政策，提升企業(yè)對政策的知曉率和普及率。組織36名人社服務專員常態(tài)化走訪包聯(lián)企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展需求，幫助企業(yè)爭取優(yōu)惠政策，助力更好發(fā)展。目前，先后走訪企業(yè)8次，推送各類惠企政策160多期。強化企業(yè)用工服務。定期掌握企業(yè)生產(chǎn)運營狀況，建立清單臺賬，利用“春風行動”、民營企業(yè)招聘周、勞務協(xié)作招聘會等發(fā)布員工招錄信息，多渠道保障重點企業(yè)招工引才。累計組織企業(yè)參加就業(yè)招聘活動20多次，為企業(yè)發(fā)展解決用工120多人。強化扶持政策落實。結(jié)合園區(qū)企業(yè)需求，有針對性開展叉車工、電子商務、工藝品制作等技能培訓，不斷提升員工技能水平，累計舉辦各類培訓25期、培訓企業(yè)急需技能人才884人。全面落實就業(yè)扶持政策，累計為企業(yè)落實兌付就業(yè)補助資金2674萬元，有效減輕企業(yè)負擔，進一步激發(fā)企業(yè)活力。強化企業(yè)權益保障。組織勞動監(jiān)察、人事仲裁等單位開展勞動維權、仲裁業(yè)務進企業(yè)活動，先后10多次走進重點企業(yè)講解法律法規(guī)、養(yǎng)老保險繳納、未簽勞動合同法律后果等熱點問題。扎實開展企業(yè)“和諧同行”能力提升行動，加強勞動爭議預防指導，及時調(diào)處化解矛盾糾紛8起，開展工傷調(diào)查取證20多起，為企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。