中新網濟南7月13日電 (徐一帥 孫婷婷)記者13日從山東省人民政府召開的新聞發布會上獲悉，山東建立規模以上工業企業急需緊缺職業(工種)目錄調查發布制度，破解就業市場供需兩端信息溝通不暢。該省第二季度發布50個急需緊缺職業(工種)，規模以上工業企業一線操作工的急需緊缺程度較高，縫紉工、焊工、包裝工等排名靠前。
山東省人力資源和社會保障廳副廳長侯復東在當天的新聞發布會上介紹說，該省建立規模以上工業企業急需緊缺職業(工種)目錄調查發布制度，實現就業市場、市場主體、求職者“三方”精準對接，促進人力資源精準匹配。“急需緊缺職業(工種)目錄實行季度調查發布，向社會公開發布。”
山東省作為全國唯一的一個常住人口和戶籍人口雙過億的省份，就業是民生之本。侯復東表示，該省每季度開展急需緊缺職業(工種)調查，能夠動態、及時了解企業用工情況，掌握缺工企業名單以及缺工類型、要求、數量等。“我們將結合公共就業服務工作，通過專場招聘、省內外勞務協作、搭建用工余缺調劑平臺、鼓勵實習實踐等方式，多渠道解決企業缺工問題。”
山東省技能人才總量已達到1400萬，其中高技能人才有350萬，位居全國前列。山東省人力資源和社會保障廳職業能力建設處處長張龍介紹，該省推行企業新型學徒制，實現招工即招生、入企即入校，通過工學交替、校企雙師聯合培養企業急需緊缺技能人才。“青年人或者家長對一線產業技能崗位環境、待遇的顧慮，實際上現在大批制造業企業的技能崗位環境，與以往已經有了非常大的變化。”
“本次發布的急需緊缺職業(工種)目錄，有相當一部分在國家職業技能標準方面還是空白。”山東省公共就業和人才服務中心技能人才評價管理服務處處長張菁介紹，該省今年已征集到新職業信息40個。其中，家庭教育指導師、民宿管家兩個職業已審核公示。“山東將加大新職業及職業標準開發力度，對較為成熟的評價規范，爭取上升為國家職業技能標準。”
據了解，山東是全國工業門類最為齊全、基礎最為雄厚、結構最為完善、配套最為完備的省份，是全國唯一擁有全部41個工業大類的省份。人力資源合理配置，可以更好地滿足規模以上工業企業對技能人才的需求。(完)