本報訊 （通訊員 代緒剛 常 樂）近年來，商南縣始終將根治欠薪作為保障民生底線任務，通過一系列有力舉措，全力治理欠薪頑疾，筑牢民生保障底線，切實維護了農(nóng)民工的合法權益，促進了社會和諧穩(wěn)定。
　　商南成立根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組，成員涵蓋人社、公安、住建、交通等12個部門，形成了“政府主導、部門聯(lián)動、鎮(zhèn)辦負責、企業(yè)落實”的網(wǎng)格化治理格局，并將治理欠薪工作納入年度目標責任制考核，實行“一票否決”制，確保責任落實到位。積極推動工程建設領域全面落實農(nóng)民工工資保證金、實名制管理、工資專戶等“八項制度”，通過查閱勞動合同、考勤記錄、工資發(fā)放表等資料，實地察看實名制系統(tǒng)安裝運行、維權告示牌設立等情況，對“八項制度”落實情況進行專項檢查。目前，全縣在建工程項目農(nóng)民工工資保證金繳存率、實名制管理及維權告示牌覆蓋率均達100%，勞動合同簽訂率及按月足額支付工資占比98%，政府投資項目、國企在建項目均實現(xiàn)按月足額支付工資。
　　商南建立了“勞動監(jiān)察+勞動仲裁+司法確認”一站式服務機制，及時成立農(nóng)民工速裁庭，選派專人負責案件辦理，開通農(nóng)民工欠薪法律援助“綠色通道”，降低農(nóng)民工欠薪案件援助門檻，簡化審批程序，優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理。同時，在全市率先實現(xiàn)10個鎮(zhèn)（街道）基層勞動人事爭議調(diào)解中心標準化全覆蓋，建立“鎮(zhèn)級吹哨、部門報到”機制，確保欠薪“投訴有門”“事有人管”，最大程度把欠薪投訴化解在基層。此外，注重加強宣傳教育，全方位加大《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度，不斷提高用人單位及農(nóng)民工的法律意識和維權能力。